Henri Fayol (1841-1925)
fue un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica
-conocida como fayolismo- supuso la base de los estilos modernos de gestión en
las empresas y organizaciones.
Los aportes de Henri Fayol fueron muchas y muy variados,
principalmente en el campo de la administración. Actualmente sus contribuciones
siguen siendo altamente relevantes en las teorías organizacionales.
Sus
contribuciones fueron precursores del fayolismo, una teoría de la
administración enfocada en definir la estructura que una organización necesita
para lograr la eficiencia. Por ello, Fayol es conocido como uno de los
fundadores de la administración moderna.
Sus ideas
más valiosas las resumió en el libro Administración Industrial y General publicado
originalmente en francés en 1916 (Fayol, 1949). Allí planteó los principios de
la administración y las funciones de la misma.
Algunos
han cuestionado la vigencia y aplicabilidad de los métodos administrativos
tal cual fueron planteados por Fayol hace más de 100 años. Sin embargo, estos
continúan siendo referentes e impactando los procesos de organización de la
sociedad actual (Brunsson, 2015).
